：企业需依照《运维服务才能成熟度》模型（最新版别为2023版）树立运维服务才能系统，并供给有用运转的根据。

　　根据供给：企业要可供给运维服务才能办理、人员、资源、技能和进程等方面的有用根据，以证明其运维服务才能的合规性和有用性。

　　ITSS认证分为四个等级，从低到高依次为四级（基本级）、三级（拓宽级）、二级（改善级）和一级（提晋级）。各等级的详细实践的要求如下：

　　已依照《运维服务才能成熟度》四级特征和要害目标树立了运维服务才能系统，且该系统已有用运转三个月以上。

　　已依照《运维服务才能成熟度》三级特征和要害目标树立了运维服务才能系统，且该系统已有用运转三个月以上（也有说法以为需运转六个月以上，详细以最新规范为准）。

　　已依照《运维服务才能成熟度》二级特征和要害目标树立了运维服务才能系统，且该系统已有用运转三个月以上（也有说法以为需运转六个月以上，详细以最新规范为准）。

　　供给的根据需额定包含应急和交给等方面的内容，以证明企业在应对突发事件和保证服务交给方面的才能。

　　已依照《运维服务才能成熟度》一级特征和要害目标树立了运维服务才能系统，且该系统已有用运转六个月以上。

　　供给的根据需包含办理、人员、资源、技能进程、应急、交给以及质量等全方位模型，以证明企业在运维服务范畴的全面领先地位。

　　新版规范施行：自2025年3月1日起，开端受理根据新版规范（通用要求2022版、才能成熟度2023版）的契合性评价初度请求（引领级在外）。

　　旧版规范过渡：自2025年6月1日起，不再受理根据旧版规范（通用要求2012版、才能成熟度2015版）的契合性评价初度请求。

　　已获证单位过渡：在2025年3月1日至2025年12月31日期间，已获证单位可选择旧版规范或新版规范做再评价、监督评价。自2026年1月1日起，一切获证单位一定要根据新版规范提交请求。

　　预备请求资料：预备并提交请求资料，包含运维服务才能办理、人员、资源、技能和进程等方面的有用根据。

　　开始评定与现场审阅：评价组织进行开始评定和现场审阅，针对不契合项提出整改要求。

　　发布评定成果：审阅委员会审阅查看通往后，发布评定成果，企业取得相应的ITSS认证证书。

　　及时注重规范更新：企业应随时注重ITSS分会的官方告诉和作业渠道，及时了解规范更新和换版作业的详细实践的要求。

　　提前预备请求资料：企业应提前预备好请求资料，保证资料的真实性和完整性，以便顺畅经过评价。

　　注重整改作业：针对评价组织提出的不契合项，企业应仔细进行整改，保证运维服务才能系统的继续改善和提高。

　　综上所论，运维服务系统ITSS认证的最新要求触及企业资质、运维系统树立、根据供给、各等级详细要求、规范更新与过渡、评价流程等多个视点。企业应严厉依照最新要求预备请求资料，并活跃尽力合作评价组织的审阅作业，以取得相应的ITSS认证证书，提高企业的市场竞争力和服务质量。

　　更多系统认证：ISO50001动力办理系统、ISO22301事务连续性办理系统、诚信办理系统、反贿赂办理系统等。